中国石油网消息：（记者 张立岩）5月27日下午，记者从中国石油天然气集团公司总部机关2008年赴基层锻炼人员座谈会上获悉，62名缺少基层工作经历的年轻干部将于6月初到达16个油气田企业、炼化企业及重点项目的一线岗位，开始为期一年的基层锻炼。集团公司副总经理、党组成员王福成出席座谈会并讲话，代表党组为他们送行。

　　王福成要求，要进一步增强责任感和使命感，切实做好选派机关干部到基层实践锻炼工作。这项工作是集团公司加强年轻干部培养的重大举措，又是加强总部机关作风建设的举措之一。希望即将赴基层实践锻炼的干部提高认识，珍惜机会，近距离接近基层，亲身接受大庆精神、铁人精神和“三老四严”、“四个一样”等石油工业光荣传统的教育与熏陶，拓展知识面，促进干部综合素质的提升。

　　王福成强调，要脚踏实地，虚心学习，交上一份基层实践锻炼的合格答卷。要勇于实践，不断掌握新知识、积累新经验、增长新本领。加强同基层的联系，密切与生产一线的关系，力戒“做客”思想，树立与基层干部群众同心协力、密切合作的意识；力戒“漂浮”思想，树立脚踏实地、埋头苦干的工作作风；力戒“镀金”思想，树立联系群众、服务基层的良好形象。自觉加强党性锻炼和思想修养，时刻遵守中央和集团公司关于干部廉洁自律的各项规定，生活上坚持低标准，但工作上要坚持严要求。积极参加基层单位的组织生活，自觉维护总部机关干部的良好形象。

　　王福成强调，要明确责任，严格管理，切实加强基层实践锻炼工作的组织领导。机关部门的负责同志和直属企业领导班子，一定要站在集团公司整体发展和全局的战略高度，加强机关年轻干部的培养选拔和实践锻炼的组织领导，进一步完善此项工作的长效机制，切实履行好各自工作职责，为机关年轻干部的锻炼成长创造良好条件，营造良好环境。

　　座谈会上，赴基层锻炼人员、派出单位和接受单位的代表分别发言。总部机关相关部门、专业公司、直属单位的有关负责同志出席座谈会。