记者从江西省人社厅了解到，该省人社部门干部近日走进工业园区，破解园区招工难、稳工难、劳动合同签订率低、社会保险参保率低的“两难两低”问题，助推工业园区健康快速发展。

        省人社厅在全省百家工业园区，实行千名人社系统干部挂点联系服务万户企业。同时，选择支持10所办学条件好、教学质量优的技工院校，对接百户工业园区企业开展校企合作，引导不少于千名学生到省内工业园区就业，组织万名学生到工业园区企业教学实习和顶岗实习。

        此外，江西省还将加大园区企业参加社会保险的补贴支持力度，适当降低工业园区职工基本养老保险缴费水平。对参加失业保险且不裁员或少裁员的园区企业，企业缴纳的失业保险费，可部分返还用于社会保险补贴和培训补贴。