龚荣庭，中等个头，貌不惊人，却二十多年如一日，扎根基层，坚守一线，不断进取，无私奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，成为丙烯腈行业公认的行家里手和无人不服的“技术大拿”，连续多年被评为中国石化集团劳动模范、技术能手和安庆石化公司劳动模范、优秀共产党员，是企业基层管理的旗帜、员工学习的楷模。

科学发展的“实践者”

化学工业是经济社会发展的支柱行业，丙烯腈是合成纤维、合成橡胶、合成树脂的重要原料，但其生产过程高温高压、易燃易爆有毒。实现装置的大型化、规模化，提高技术管理指标，保持生产的先进性，是既为社会提供重要产品，又减少对环境影响的必需途径。龚荣庭同志深刻领会科学发展观的思想，把提高发展的质量和效益时刻贯彻到自己的各项工作中。安庆石化现有两套丙烯腈装置，I套年产八万吨丙烯腈装置1995年投产，II套年产十三万吨丙烯腈装置2013年投产，龚荣庭参加了两套装置的全部建设、开工、生产过程，他把在老装置长期积累的经验运用到新装置的设计、生产上，又把新装置的新技术运用到老装置的更新、改造上，使两套装置都保持了先进的生产水平。在他和团队的共同努力下，安庆石化I套丙烯腈联合装置创国内同类型装置经济运行最长周期，II套丙烯腈联合装置创国内同类装置一次开车成功后连续运行最长周期，各项指标保持行业先进水平，创造了显著的经济效益和社会效益。

敬业奉献的“老黄牛”

作为在石化行业央企工作了二十多年的职工，龚荣庭继承了中国石化“三老四严”的优良传统，把爱岗敬业、无私奉献作为人生的信条，全身心投入到装置的生产运行和优化提升中。他每天提前一个小时上班，到装置认真巡查每一台设备、每一条管线，班中及时处理各种生产问题，下班后加班学习新技术，研究新课题。一年三百六十五天，每天都能在装置见到他的身影。他说：“只有听到装置平稳生产时设备顺畅的运行声，我才能安心。”当装置出现生产波动时，他总是第一时间赶到现场，带领班组妥善处理，保证装置平稳运行。只要工作需要，他从不讲任何条件。记不清有多少个夜晚和节假日，他克服家庭困难，放弃自身休息，在装置现场奋战。尤其在装置开车和检修期间，他连续多日不回家，吃住都在现场，给身边同志树立了良好的榜样。

安稳生产的“顶梁柱”

依靠长期的学习和积累，龚荣庭具备了丰富的专业知识和生产经验，总是能够想出独到的办法解决生产中的困难和问题，为装置安稳生产、优化运行保驾护航。一年正月初三，锅炉水pH值很低，现场锅炉系统法兰十几处泄漏，他第一时间跑到现场，带领同事们仔细查找原因，凭着在丙烯腈二十多年生产经验，准确判断出有丙烯腈、硫铵物料窜到锅炉水中，及时采取措施隔断物料窜入，很快解决了问题。一次，脱氢氰酸塔侧线抽出泵隔离套损坏，大量丙烯腈从法兰中喷出，他及时组织人员切泵，由于隔离套损坏严重，一时无配件，单台泵运行风险比较大，一旦运行泵出现故障，装置面临停工，他又采取措施将脱氢氰酸塔侧线抽出泵S泵出入口并到脱氢氰酸塔侧线泵A出入口，解决了装置运行风险。在装置运行过程中，他通过HAZOP分析查找安全隐患，排除大大小小安全隐患数百起，提出数十条改善技术和管理建议，被公司授予“点子大王”称号。他作为项目主要技术人员，在反应气体冷却器实施在线清堵技术，极大地延长了装置运行周期，降低了物耗能耗，提高了装置运行水平。

碧水蓝天的“守护员”

龚荣庭把中央提出的“既要金山银山，也要绿水青山”的要求时刻记在心上，认真抓好清洁生产和节能减排。2014年，他创新性提出丙烯腈装置停工处理密闭吹扫法，改变了行业延续多年的处理方式，极大地提高了装置的安全环保水平，并成功运用于其它生产装置。四效蒸发系统是Ⅱ套丙烯腈装置外排污水的重要处理系统，影响其处理效果的因素较多。生产初期，四效外排污水合格率低，他日夜泡在现场，反复查找原因，思考整改方案。他针对一效蒸发器蒸汽量一路下滑，造成PCC炉子焚烧废水压力大的情况，由回收塔釜液泵出口增加一条到污水槽管线，把四效单独切出检修，同时主装置正常生产，没有增加污水厂未经过四效处理废水，取得了良好效果。他还摸索出一套周密的调节方案，手把手教给班组同志，使班组同志都掌握操作窍门。他密切监控系统运行状况，一旦装置外排污水质量出现波动，立即进行快速处理。通过他和同志们艰辛地努力，最终装置外排污水合格率优于排放指标，取得了良好成果。

创新团队的“领军人”

“一花独放不是春，百花齐放春满园”，龚荣庭坚持“为企业创造效益，为发展培养人才”的理念，在自我学习提高的同时，发挥领军作用，培养创新团队。他积极承担“传、帮、带”的重任，毫不保留地将自己的经验和技能传授给年轻同志，先后与26名青工签订了师徒合同，结成帮扶对子。在安庆石化首届“十大优秀师徒”评比中，他和徒弟吕军名列榜首。现在，经龚荣庭带出的徒弟大多已成为装置生产操作的骨干，装置的8名班组长有5名是他的徒弟，有5名徒弟已经走上了技术管理岗位，有4名徒弟走上了领导岗位，还培养了3名技师，28名高级工。虽是桃李芬芳，但已近天命之年的他却并不感到满足，他希望能带出更多可以在装置生产中挑大梁的年轻人才，希望更多的年轻职工比他强，为装置的长周期安全稳定生产做贡献。他利用劳模创新工作室的平台，义务授课500多课时，带领年轻职工分析和解决实际问题，开展技术攻关。他带领团队取得了多项技术和管理创新成果，先后荣获中国质量协会、中国石化集团公司、安徽省的多个奖项。

“技术，是一片浩瀚的海洋，要想在这片海洋里不断前进，只有不断学习、不断创新。”龚荣庭经常这样告诫自己，告诫那些年青的职工。他以自己的勤奋和不懈追求，走出了一条成功之路，也更以自己的行动实践着一名共产党员的先进性，把生产一线普普通通的工作岗位，变成事业有成的大舞台，演绎出精彩的人生。

（安庆石化 冯进进）