“这5000元是我这次获评劳模的奖金，我想捐给公司的癌症病患和挂点联系的贫困村。”大理石油分公司经理张艳说道。

身体纤瘦却神采焕发,笑容甜美不掩干练作风，这是张艳经理给人的第一印象。从1985年参加工作至今,从基层到机关，从员工到领导，坚守岗位职责31年,在平凡的岗位上有着她不平凡的坚持。1986年6月，她光荣地加入了中国共产党，30年来，她始终用优秀的共产党员标准来严格要求自己。在工作中，张艳一丝不苟，始终坚持工作高标准，生活上严要求，在同事们的眼里，她是一位深受群众爱戴的好干部。

无私奉献谋发展

张艳始终秉着对事业的热情、工作的激情、群众的真情。作为管理者，她具备“会管”的专业知识，“敢管”的胆略勇气，“真管”的敬业精神，激励广大干部员工主动挑担子。

在2012至2015的四年间，大理公司成品油销售总量逐年上升，四年间非油品销售总收入同比增长210.6%，实现了跨越式发展。公司用工人数1171人，同比增长了15%，有效促进地方社会就业工作。四年间纳税数额合计两亿余元，在大理白族自治州范围内领先于其他同行业、同规模公司。在张艳的带领下，大理石油受到地方领导的高度认可和好评，树立了企业良好的社会形象。

心系员工促发展

张艳秉着“务实领导，真诚待人”的原则，让职工切身感受到企业改革成果共享和领导的关怀温暖。她把自己融入广大干部职工当中，听诉求、办实事、解困难，把解决好干部职工的事和企业发展有机地联系起来。

为了确保员工增收，张艳多次与职能部门共同研讨想办法，每次到加油站都会向员工宣传公司政策，指导员工做大做好营销，力求每个员工都能增收创收。2015年，在省公司整体收入下降5%的情况下，大理公司保持了与去年收入总额持平的水平，实现了一线提高，总体不降的目标，有效提高了公司员工的和谐度和满意度。

保障安全稳发展

一直以来，张艳都将安全生产工作和综治维稳工作放在第一位，真正把安全生产抓细、抓实。

她组织按责任与各部门、各单位层层签订了安全责任书，严格执行“一岗双责”制度，将安全责任与个人岗位挂钩。以作业环节和施工现场管理为重点，抓实安全隐患整改，落实施工安全管理各项措施，完善资金监管制度，加大安全督查和责任追究力度，推动严细实作风落到工作中，确保了企业的平稳有序发展。在张艳的领导下，大理石油公司连续四年荣获中国石化云南分公司“HSE管理先进”称号和大理白族自治州“安全生产先进单位”称号。

廉洁自律抓发展

在工作中，张艳认真履行一名优秀的共产党员和公司领导的职责，倡导严格自律、从严管理准则，将纪律和规矩挺在前面，强化执纪问责。在生活中，张艳不忘自己的身份，坚决落实党中央各项规定，严格要求自己，做好带头作用，为广大干部职工做好榜样。她坚持践行“三严三实”作风要求，严格执行中央“八项规定”，严格落实“两个责任”。排查“不严不实”问题，不断改善和提高领导班子和干部队伍解决自身问题的能力和各级组织自我修复能力。

作为管理者，作为企业的引领者，“无欲则刚”是张艳管理哲学的道德支撑，“身体力行”是她管理哲学的实践和认同，“企业发展、职工幸福”就是她的最高追求。

（大理石油 杨宗德 袁志君）