中石化从去年开始的一项整治行动取得了颇为“壮观”的成果：经过内部集中清理整顿，有124名中石化高管主动辞去或免去不规范兼职226个，132名高管上缴了“外快”。

　　一般来说，“整治”、“清理”、“整顿”一类题材的消息总是让公众拍手称快的，但从这则消息中，我们读出的是震惊、困惑和担忧。

　　首先，一家头顶“国字号”光环的大型企业，竟然会出现如此“大规模”的高管“作奸犯科”。作为普通公众的我们，几乎不敢想象。但数字很残酷，124名中石化高管中，至少承担了226个兼职，也就是说，在这些“主动交代”的高管中，人均接到近两份兼职。

　　其次，究竟中石化高管们获得了什么样的“兼职”？这个问题让我们困惑。如果只是兼职做个小时工，恐怕没有人会狭隘到认为劳动所得也是不正当收入，也不会引起非议、引出清理，当然更不会有说不清、道不明的字眼――“外快”。

　　思来想去，头脑中难免会出现这样一幅画面：一个又一个中石化高管被形形色色的内资、外资企业蜂拥着，他们身居要职，头挂虚职。毫无疑问，那些甘愿按月按年付出报酬的企业，无非是希望在经过一番“打点”后，可以手举领导批条一路绿灯。而就在这样的路径之下，我们的国有资产、国家财富正偷偷地批量流失。

　　我们的担忧由此而来，如此匪夷所思的违规现象，难道仅仅是辞去兼职，在规定时限内上缴“外快”就可以彻底脱身，顺利撇清干系，并且最终解决问题？中石化对这批官员轻描淡写式的处理方式会留下什么后患？

　　更深的担忧是，究竟是谁赋予了中石化高管四处兼职的冲动？据笔者所知，目前多数商业公司里都存在不能兼职的“天条”。更加确切的说法是，“兼职”不会轻易落到普通人头上，假如你没有一个恰当的位置。

　　答案很明了，是“垄断”二字给了他们兼职的乐趣。某些掌控着国民经济命脉资源的企业高管们，正在将企业的垄断地位转化为自己的私权。

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