河南油田倾力打造下岗职工关爱机制，帮助下岗职工实现再就业。截至目前，该油田开辟公益性岗位5444个，为6000多“协解”人员提供培训，1203人实现了社会化就业。

  近几年来，河南油田制定了“争取地方政府支持，疏通社会就业渠道，挖掘内部就业岗位，结对帮扶再就业”的工作思路。该油田生产单位将护厂、巡逻、搬运等季节性用工作为挖潜重点，社区把门卫、保洁、绿化等临时性用工作为替代对象，施工单位把外部市场作为提供岗位的主渠道，首先安排下岗失业人员再就业。截至目前，该油田先后分8批开辟公益性岗位5444个。

  该油田针对一些“协解”失业人员客观存在的年龄偏大、技能单一、社会就业竞争力差等因素，除开发公益性岗位外，还以市场需求为导向，有针对性地开展电焊工、中式烹饪、财务管理等专业培训，为“协解”失业人员走进劳务市场提供技能储备。目前，该油田已举办免费技能和创业培训班120多期，培训6000多人。

  同时，河南油田为帮助“协解”失业人员寻找社会化就业岗位，建立了求职登记、政策咨询、录用手续办理等“一站式”办公制度，劳动力市场从每月开放1次改为每天开放。帮助失业人员开办创业项目38个，免费提供招聘员工、开业指导、项目运作、跟踪扶持等“一条龙”服务。涌现出创办“爱馨托老院”的赵春来，创办“金鹊桥家政服务中心”的高玉然和创办“清大活水”的卢明智等一批自主创业先进典型，他们创办的这些项目吸纳安置536名“协解”失业人员实现再就业。全油田1203人实现了社会化就业。
 

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