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西北油田:工人有了自身发展的技能操作规程

   2015-01-22

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核心提示:1月12日,西北油田分公司技能操作汇编小组历时近一年时间,在经过四轮次的讨论、汇编、初审后,顺利完成了

1月12日,西北油田分公司技能操作汇编小组历时近一年时间,在经过四轮次的讨论、汇编、初审后,顺利完成了采油工、集输工技能操作规程地编写和初审工作。

为了编写一套适合西北油田自身发展的技能操作规程,2014年3月,在分公司人力资源处的精心组织下,由油气运销部等6个单位派出的技师和高级技师在分公司首席技师毛谦明带领下,成立汇编小组,他们结合西北油田的实际情况,开始了编写工作。

在编写过程中,汇编小组制定了详细的工作计划时间表,明确了责任人。他们从题目的收集到分类、从汇总到筛选、从讨论到揣摩,每个规程、每个步骤等一系列繁琐的工作中确定了采油工种、集输工种(初、中、高三个等级)的操作项目共计130项,其中采油工项目56项、集输工项目30项、通用项目44项。

据悉,目前技能操作规程已经完成初审工作,下一步,人力资源处将邀请资深专家对该规程进行审核和修订。对于修订后的技能操作规程将装订成册下发各单位。

“我们这套技能操作规程编写的比较详尽,首先,刚入职的职工在学习该规程后,再加以实践操作,在短时间里,就能上岗并轻松的工作;其次它规范了分公司级的技能鉴定和技术比武的评分标准。再次,规程里面也涉及到大量的试题,以后我们局分公司的技术比武和技能鉴定的试题,也将在题库里面随机抽选。”毛谦明高兴地对笔者说道。
 


 



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