中国石油网消息：中国石油第六建设公司在苏丹6区、1/2/4区、3/7区和喀土穆办事处有300多名员工,通过不断加强基层组织建设，员工吃、住、文化设施和活动场所等方面都得到了改善，员工的满意度也大大提高。

　　可以说，为丰富海外一线员工的文化生活，六建公司想了不少办法。各项目部因地制宜、因陋就简,最大限度改变国外员工业余文化生活单调、枯燥的现状。从国内购买一些报刊和DVD故事片带到国外供员工阅读和观看；重大节假日组织篮球、扑克、象棋、围棋等比赛活动。

　　海外员工面临着艰苦的环境和复杂的政治局势的考验。长时间在国外工作，员工对家庭、亲人的思念强烈。六建公司牢固树立企业即人、企业为人、企业靠人的人本理念，在海外各项目营造浓厚的企业文化氛围,发挥企业文化的凝聚、导向、激励和转化等功能，用海外事业鼓舞人，用企业精神凝聚人，用灵活机制激励人，用人性化环境培育人。

　　和谐凝聚力量，和谐成就伟业。六建公司承建的苏丹几十个工程项目都是安全、优质、高效，一次投产成功。

　　中国驻苏丹大使李成文在考察苏丹1/2/4区油田时，充分肯定和赞扬中国石油海外员工面对恶劣环境和艰苦作业环境“舍家为国、知难而进、勇于开拓、创造和谐”的精神。对此员工们感触很深：基层建设保证了海外员工的生活、工作，让员工有更大的激情投入工作中。